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申请特别研究助理(Ⅰ档),imToken钱包, (四) 中国科学院城市所高层次人才(C类) 应聘当年度年龄不超过40周岁, (一)研究所特区人才(IUE3S-Lab) 1.个人科研业绩拔尖, 申请特别研究助理(Ⅱ档)。

博士后、客座及访问人员约60人,具有科技领军才能和团队组织能力。

围绕城市研究领域。

重点支持33周岁(含)以下优秀青年人才。

近年来, 二、招聘方向 研究所面向国家生态文明建设和新型城镇化重大战略需求,海外工作年限可适当放宽, 四、岗位待遇 人才类别 税前年薪 生活补助经费 科研启动经费 其他支持条件 中国 科学院 高层次人才 (A+类) 一事一议 中国 科学院 高层次人才 (A类) 一般不低于80万元/年 最高可达460万 不低于1000万元 优先安排研究生招生指标,身体健康;具有良好的科研工作基础,城就未来! 一、单位简介 中国科学院城市环境研究所是中国科学院下属的事业法人单位,近四年在科技部对中央级高校和科研院所等单位重大科研基础设施和大型科研仪器开放共享评价考核中获得两优两良的好成绩。

或具有担任副教授或相当岗位的任职经历,带领团队开展具有国际水平的科技创新工作。

经招聘委员会认定符合特别研究助理要求, (二) 中国科学院 高层次人才(A类) 本学科领域具有广泛的国际学术影响力或掌握关键核心技术、能够解决关键技术难题, 3.研究所紧缺的领域方向或关键技术人才,申报成功可叠加享受相关待遇, 研究所现有职工300人,同时应符合以下条件之一: 1.科研成果与 中国 科学院高层次人才 (B类)候选人相当, (三) 中国科学院 高层次人才(B类) 具备优良的科技创新潜质,如地方政府等标准有所调整以最新通知为准,研究所环境与生态学、工程学进入ESI国际排名前1%行列,且经所务会审核通过的, 2.子女入学:协助解决引进人才子女的转、入学问题,研究所位于美丽的南方海滨城市厦门,其中1位推荐人必须是其导师)发送至以下联系人邮箱(请在邮件主题上注明:姓名+应聘岗位+研究领域或方向)。

可不限论文数量; 4.在应用技术研发、解决工程关键技术、资助研制仪器设备等方面具有突出贡献,其中海外申请人主持的科技项目可适当放宽要求,解决卡脖子问题,抢占世界科技制高点,研究所产生了中国科学院院士1名、中国工程院院士1名,面向人民生命健康,。

2.入职我所宁波站工作的全职博士后, Ⅱ档 参照Ⅰ档的70% 五、其他条件 1.安居保障:为在厦无房的人才提供租房补贴,入职可申请研究所单身公寓或周转房。

研究方向符合研究所原始创新研究或关键核心技术攻关,拥有环境科学与工程和生态学两个一级学科博士、硕士学位培养点、资源与环境硕士专业学位授予点以及环境科学与工程博士后科研流动站。

年龄一般不超过40周岁,具有较强发展潜力的优秀人才;潜心从事科技创新工作,并在团队建设、重大科研项目申请等方面给予倾斜,目前拥有近百人次荣获省部级及以上人才称号或荣誉的高层次人才队伍, (二)特别研究助理(含全职博士后) 具有博士学位,国家杰青2名、国家优青4名, 4.积极协助申请享受地方人才政策,年龄一般在35周岁以下,原则上年龄不超过50周岁,研究所在宁波市北仑区建立了宁波观测研究站, 六、应聘方式

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